Recruter en anglais (atelier) 2021-02-08T11:40:47+01:00

Cette formation aux ressources humaines vous apportera la maîtrise des savoirs clés pour mener à bien vos échanges professionnels liés au recrutement en Anglais. Spécificités du langage et des expressions, rédaction de document, vocabulaire de l’anglais des ressources humaines, vous posséderez les connaissances indispensables à votre fonction.
Nos formations peuvent se décliner en intra, en individuel, en séances espacées, à distance, selon vos besoins.

Objectifs

  • Maitriser la terminologie et le vocabulaire du domaine des Ressources Humaines.
  • Développer des méthodes de communication.
  • Perfectionner votre écoute et vos interventions lors de recrutements

Inscription

Code Formation : LA15
Durée : 1 jours
Tarif : 365 €HT (*)

Prix repas non inclus
Dates et lieux de formation :
  • 18 févr 2021  – Paris
  • 11 mars 2021 – Paris
  • 29 avr 2021 – Paris
  • 20 mai 2021 – Paris
  • 24 juin 2021- Paris
  • 29 juil 2021 – Paris
  • 23 sept 2021 – Paris
  • 18 oct 2021 – Paris
  • 18 nov 2021 – Paris
  • 13 déc 2021 – Paris

Présenter la fonction RH

  • Être capable de présenter les enjeux de l’entreprise
  • Savoir décrire la politique des Ressources Humaines de l’entreprise
  • Procéder à un recrutement : définir le poste, les différentes taches et responsabilités, la rémunération, rechercher et choisir les candidats
    Syntaxe, vocabulaire, conjugaison => Construction de phrases  aux formes interrogative, affirmative et négative – Termes techniques liés à la fonction RH– Données numériques – Élocution, intonation, accent de phrase travaillés pour faire passer le sens voulu
  • Exercices oraux  à partir de cas pratiques d’entreprise

Mener un entretien de recrutement

  • Décrire l’entreprise, le poste proposé, sa position dans l’organigramme et son contenu
  • Poser les bonnes questions au candidat sur son parcours et sa personnalité
  • Être capable de comprendre et d’exprimer les salutations, formules de politesse adaptées aux différentes situations
  • Gérer des situations de conflit ou de désaccord
  • Utiliser des expressions de remplacement pour clarifier le sens et ne pas perdre le fil de la discussion
  • Demander ou donner des précisions
  • Pouvoir utiliser le langage idiomatique
  • Conclure l’entretien
    Syntaxe, vocabulaire, conjugaison => Aspects du présent, passé, futur et conditionnel – Vocabulaire spécifique lié aux CV– Termes décrivant les objets, évènements relatifs au contexte professionnel – Élocution, accent, débit pour développer la fluidité verbale
  • Mises en situation, exercices oraux avec supports audio et vidéo

Évaluation des acquis

  • Test de connaissances et exercice oral sur le thème de la formation
  • Remise du bilan personnalisé
  • Remise d’un lexique de l’anglais pour recruter.
    Certification : TOEIC® (Passage du test) Passez les épreuves du TOEIC® (Test Of English for International Communication) Le code CPF : 131204. Voir nos formations : Préparer et passer  le TOIEC Formule express Intensive LA02

Toute personne travaillant dans un service RH et/ou ayant à conduire des entretiens en anglais

  • Avoir un niveau B1 (Intermédiaire) correspondant au Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues de préférence
  •  Formation en  groupe de 5 personnes maximum de même niveau
  • Outils interactifs de formation / jeux de rôle
  • Supports audio et vidéo
  • Intervenants natifs anglophones
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