Cette formation aux ressources humaines vous apportera la maîtrise des savoirs clés pour mener à bien vos échanges professionnels liés au recrutement en Anglais. Spécificités du langage et des expressions, rédaction de document, vocabulaire de l’anglais des ressources humaines, vous posséderez les connaissances indispensables à votre fonction.
Nos formations peuvent se décliner en intra, en individuel, en séances espacées, à distance, selon vos besoins.
Objectifs
- Maitriser la terminologie et le vocabulaire du domaine des Ressources Humaines.
- Développer des méthodes de communication.
- Perfectionner votre écoute et vos interventions lors de recrutements
Inscription
Code Formation : LA15
Durée : 1 jours
Tarif : 420 €HT (*)
Prix repas non inclus
Prochaines Dates et lieux de formation :
Nous fixerons les modalités (présentiel ou distanciel) et un planning selon vos disponibilités
Présenter la fonction RH
- Être capable de présenter les enjeux de l’entreprise
- Savoir décrire la politique des Ressources Humaines de l’entreprise
- Procéder à un recrutement : définir le poste, les différentes taches et responsabilités, la rémunération, rechercher et choisir les candidats
- Syntaxe, vocabulaire, conjugaison => Construction de phrases aux formes interrogative, affirmative et négative – Termes techniques liés à la fonction RH– Données numériques – Élocution, intonation, accent de phrase travaillés pour faire passer le sens voulu
- Exercices oraux à partir de cas pratiques d’entreprise
Mener un entretien de recrutement
- Décrire l’entreprise, le poste proposé, sa position dans l’organigramme et son contenu
- Poser les bonnes questions au candidat sur son parcours et sa personnalité
- Être capable de comprendre et d’exprimer les salutations, formules de politesse adaptées aux différentes situations
- Gérer des situations de conflit ou de désaccord
- Utiliser des expressions de remplacement pour clarifier le sens et ne pas perdre le fil de la discussion
- Demander ou donner des précisions
- Pouvoir utiliser le langage idiomatique
- Conclure l’entretien
- Syntaxe, vocabulaire, conjugaison => Aspects du présent, passé, futur et conditionnel – Vocabulaire spécifique lié aux CV– Termes décrivant les objets, évènements relatifs au contexte professionnel – Élocution, accent, débit pour développer la fluidité verbale
- Mises en situation, exercices oraux avec supports audio et vidéo
Évaluation des acquis
- Test de connaissances et exercice oral sur le thème de la formation
- Remise du bilan personnalisé
- Remise d’un lexique de l’anglais pour recruter.
- Certification : TOEIC® (Passage du test) Passez les épreuves du TOEIC® (Test Of English for International Communication) : Préparer et passer le TOIEC Formule express Intensive LA02
Toute personne travaillant dans un service RH et/ou ayant à conduire des entretiens en anglais
- Avoir un niveau B1 (Intermédiaire) correspondant au Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues de préférence
- Formation en groupe de 5 personnes maximum de même niveau
- Outils interactifs de formation / jeux de rôle
- Supports audio et vidéo
- Intervenants natifs anglophones
